Wir suchen für ein führendes Management- und Technologie-Beratungsunternehmen aus den Bereichen Business- und CRM-Consulting, Business Intelligence, Enterprise Content Management und Software Development für den Standort Frankfurt mit einem deutschlandweitem Einsatzgebiet einen engagierten

Consultant für Microsoft Services - Infrastruktur

Ihr Verantwortungsbereich | Sie sind für die Beratung, Konzeption, Projektleitung, aber auch für die Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im Bereich Microsoft Infrastruktur verantwortlich. Unternehmenskritische Anwendungen unserer Kunden werden durch Sie hochverfügbar, sicher und kostengünstig gestaltet. Dabei setzen Sie moderne Methoden und Techniken ein und stellen sicher, dass die Lösung optimal in die bestehende Unternehmenslandschaft integriert wird. Ihre Persönlichkeit | Unser Kunde erwartet ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eine vergleichbare Qualifikation) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beratungs- und Anwendungsbereich. In Ihrem Umfeld gehören Sie zu den Besten und sehen neue Themen und Aufgaben als Herausforderung an. Neben guten Projektmanagementkenntnissen bringen Sie praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit: Active Directory und Exchange 2003 / 2007 Migrationen im Microsoft Umfeld (Microsoft Client Technologie / Life Cycle Management System Center 2007, SMS, MOM MS SQL Server Backup, Monitoring, Security (auch ForeFront Produkte) Visual Basic, Scripting, XML TCP/IP, VPN…. Eine MCP / MCSA / MCSE 2003 / 2008 Zertifizierung rundet Ihr Profil ab. Durch Ihre hohe  soziale Kompetenz und der Fähigkeit zuzuhören, sind Sie in der Lage Kundenanforderungen zu verstehen und umzusetzen. Durch Ihr überzeugendes Auftreten und teamorientiertes Arbeiten, sind Sie dem Kunden präsent und werden als kompetenter Ansprechpartner angenommen. Perfektes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Ihre Perspektiven | Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Projektaufgaben innerhalb eines vielfältigen Themenspektrums. Ein umfassendes Mentoring bei Ihrem Einstieg in das Unternehmen sowie ein gezieltes Coaching zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung gehören dabei ebenso zur Unternehmenspolitik, wie flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Gehaltsstrukturen. Sie können sich hier bis zum Projekt- und Team Manager weiterentwickeln.

Discretion is guaranteed.

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oprandi Stuttgart GmbH
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Nicola Reitzenstein
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