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Dienstleistungen

oprandi & partner unterstützt Sie bei der Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften. Unser oberstes Ziel ist es, Sie im Sinne einer strategisch orientierten Personalbeschaffung zu betreuen und Ihnen damit einen nachhaltigen Mehrwert zu erbringen.

Unser Vorgehen:

  1. Bedürfnisabklärung beim Kunden
    • Informationsbeschaffung
    • Besprechung und Formulierung des Anforderungsprofils (Stellenbeschreibung)
       
  2. Evaluation möglicher Kandidaten
    • Stellenausschreibung in Printmedien und/oder im Internet
    • Prüfung der eigenen Kandidaten-Datenbank
    • Monitoring im Beziehungsnetz und im Markt
    • Selektiver Direct Search
       
  3. Vorselektion der Kandidaten
    • Selektion der Bewerbungen
    • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
    • Einholen von Referenzen
    • Persönlichkeits- und Dossierbeurteilungen
    • Selektion des engeren Kandidatenkreises
        
  4. Besetzung der Position
    • Präsentation der geeigneten Kandidaten
    • Koordination von Assessments für die Endbeurteilung
    • Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche
    • Beratung der Personalentscheidung
    • Feedback-Gespräche nach Stellenantritt




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